Medalla al Mérito Magisterial en Educación Física

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DESCRIPCIÓN

Con el propósito de estimular el desempeño vocacional de los maestros y maestras del área de Educación Física, el INEFI se ha propuesto rescatar el premio de la medalla al merito magisterial en Educación Física.

Se propone preseleccionar 105 maestros y maestras meritorios a razón de uno por cada distrito educativo, para luego seleccionar los 18 con mejores criterios según la evaluación aplicada, cabe destacar que será galardonado uno por cada regional educativa.

Por tal motivo, debe estar involucrada toda la estructura del INEFI de tal modo que la selección de los 18 mejores perfiles sea lo más justo y legal posible.

Con la medalla al Merito Magisterial serán reconocidos a quienes por más de 5 años se han dedicado a la noble labor de contribuir con la educación de los niños y niñas que estudian en los centros educativos públicos del territorio nacional.

Se propone también la premiación de cinco maestros meritorios de siempre de la Educación Física Dominicana que nunca hayan sido reconocidos con este premio a razón de uno por cada zona en la que se encuentra divido la estructura del INEFI.

OBJETIVO

Estimular el desempeño vocacional de los maestros y maestras del área de Educación Física.
Contribuir con el mejoramiento de la calidad educativa mediante estímulos por las buenas prácticas pedagógicas.
Promover el reconocimiento al buen desempeño docente de los maestros y maestras del área de Educación Física.

METAS

Veintitrés (23) maestros de Educación Física reconocidos con la Medalla al Merito Magisterial por su desempeño en la formación social de sus alumnos.
Metodología de trabajo:

  • Elaboración y presentación de la propuesta.
  • Divulgación a nivel zonal, regional y distrital (determinar estrategia)
  • Entrega de los instrumentos de evaluación.
  • Selección distrital de propuesta de mejor maestro, uno por cada distrito educativo (técnicos distritales).
  • Selección de los 18 mejores maestros a razón de uno por cada Regional (comisión de evaluación MMM-17 INEFI)
  • Comprobación electrónica de los datos suministrados.

NECESIDADES

  • Apoyo logísticos para el personal involucrado en el proceso de selección de los candidatos.
  • Premio económico para los agasajados y/o (una tablet o mini laptop para cada ganador-23 en total-).
  • Un salón con condiciones para el evento (4 horas con el almuerzo).
  • Contratar un artista para la presentación artística.
  • 23 medallas, placas trofeos a razón de una por cada galardonado.
  • Elaboración de un brochur para el programa.
  • Almuerzo para setenta (70) personas.
  • Contratar un locutor/a como maestro de ceremonia.
  • Impresión de un libro de galardonados (70 ejemplares).
  • Impresión de 23 certificados.
  • 150 copias de instrumentos de evaluación (M-1).
  • 150 copias de instrumentos de semblanza (M-2).

MARCO NORMATIVO

  • Ley Educación No. 66-97.
  • Ley del INEFI 33-98 y 167-07.
  • Decreto No. 421-00 que establece el reglamento del Estatuto Docente.
  • Resolución No. 1595-2006 que establece a junio como el “Mes del Reconocimiento a la Excelencia Magisterial” art. 3.

ESTRATEGIA PARA LA GESTION DEL PROYECTO

  • Comisión de trabajo según las necesidades.
  • Convocatoria de encuentro con los Directores Zonales.
  • Envío de los Instrumentos M-1 y M-2 a los directores zonales para que entreguen a sus técnicos distritales y estos los devuelvan con sus propuestas de maestros meritorios.
  • Solicitud de las compras y pagos de insumos a utilizar.
  • Selección de fechas, horarios y lugares puntuales.
  • Creación de un libro-memoria de semblanza.

Responsable:

Manuel Morel Montero
Director Docente del INEFI
Correo: manuel.morel@inefi.gob.do
T. 809-373-0229 Ext. / M. 829-421-3736